Gestionnaire Formation H/F
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- 190000014F N° de la demande de poste
Rattaché(e) à XXX vous mènerez à bien les missions suivantes :
- Gérer l'activité de l'organisme de formation interne
o Organiser les actions de formation
§ Etablir le calendrier des formations
§ Organiser les sessions, envoyer les invitations aux formations,
§ Accueillir les groupes de stagiaires,
§ Effectuer un suivi des factures (paiements, refacturations aux filiales,…),
§ Etablir le bilan pédagogique et financier.
o Contribuer à l'élaboration et l'actualisation de l'offre de formation
§ Façonner le catalogue de l'Institut,
§ Commercialiser l'offre de formation auprès des filiales,
§ Assurer le suivi des formations (évaluations) et des intervenants (qualité, coût).
- Participer au développement des outils de formation
o Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouveau SIRH (Sextant Compétences et Formation) récemment déployé,
o Elaborer les statistiques nationales.
- Prendre en charge le dossier « taxe d'apprentissage »
o Suivre les affectations de la taxe d'apprentissage,
o Coordonner les relations avec la Chambre de Commerce et les filiales.
- Participer à l'organisation de réunions organisées autour des métiers de l'entreprise.
De formation Bac + 2/3 avec une spécialisation en gestion des Ressources Humaines, vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience dans la formation, idéalement dans le secteur du BTP ou de l'industrie.
Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (notamment Excel).
Connaissances : vous connaissez les étapes de l'élaboration du plan de formation.
Savoirs-être : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans votre communication écrite et vous avez le goût des chiffres.
