Fondation Eiffage
Bénéficiant dans un fort ancrage local et de nombreuses agences réparties sur l’ensemble des territoires, les possibilités de changer d’environnement en restant dans le Groupe sont nombreuses. La mobilité est encouragée au sein du Groupe et vise à développer les talents et les compétences des salariés, ou à leur permettre de satisfaire leurs motivations personnelles.
Le Groupe s’est doté d’une charte et un dispositif d’accompagnement est prévu pour vous accompagner sur le plan professionnel comme personnel.
Développement Durable et Innovation transverse
La formation de nos collaborateurs est un facteur clé de réussite pour notre Groupe. Elle nous permet d’accompagner les parcours professionnels tout en développant les compétences dont Eiffage a besoin pour préparer l’avenir.
L’Université Eiffage est le principal vecteur de formation interne. Au total plus de 500 modules de formation sont proposés. Qu’ils soient ouvriers, contremaitres, agents de maitrise ou managers, tous nos collaborateurs bénéficient de formations dédiées pour consolider leurs acquis et développer leurs compétences.
