Gestionnaire de paie (H/F)
Rattaché(e) hiérarchiquement à XXX de XXX d'Eiffage Construction, au sein d'une équipe de X personnes, vous avez pour responsabilités de :
1. Gérer la totalité de la paie dans ARCOLE (y compris les stagiaires) :
- rentrée des données,
- saisie des incidents de présence,
- saisie des données variables,
- calcul et contrôle des paies,
- émission des virements,
- transmission des fichiers comptables,
- édition de certains états d'après paie,
- contrôle des déclarations annuelles (DADS-U, DNA…),
- gestion des sorties.
2. Gérer les dossiers de l'administration du Personnel :
- tenue des dossiers individuels,
- déclarations de mouvements aux organismes tiers (Caisses de congés payés, ProBTP, mutuelle, DUE),
- déclarations sociales,
- suivi des arrêts maladie et maternité,
- suivi des congés payés,
- établissement des soldes de tout compte,
- contrôles de l'intéressement et de la participation.
Ce poste est basé à XXX (XX).
Il est à pourvoir dès que possible / dès le xx/xx/xx.
Contrainte(s) du poste : XXX
De formation bac +2, de type BTS ou DUT (Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion, Administration du Personnel…), vous avez une expérience de trois ans minimum en qualité de Gestionnaire Paie.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement bureautique (Word, Excel…).
La connaissance du logiciel ARCOLE et du secteur du BTP serait appréciée.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur et recherchez le travail en équipe.